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Febrero 2007

Alianzas Innovadoras

Cómo las alianzas inteligentes ayudan al crecimiento de las PYMEs (Tercera Parte)

Continuamos con nuestra serie de artículos de alianzas inteligentes para PyMES. En esta edición analizaremos la oportunidad de contar con los empleados como socios de negocio para un mayor crecimiento de la empresa.

Mantener un ambiente agradable dentro de la empresa no siempre es posible. Sin embargo, muchas empresas se encargan de llevar la comodidad del hogar a la oficina con el objetivo de tener un ambiente agradable para los empleados.

Los Empleados: Socios Incondicionales

Es fácil olvidar que los aliados más importantes de la empresa son aquellos que van a trabajar todos los días. La mayoría de los directivos en empresas exitosas coinciden en que encontrar y sobretodo, retener al talento es la llave para el crecimiento. Esta aseveración es particularmente verdadera para las empresas medianas quienes tienen que competir con empresas muchos más grandes (y ricas) por capital intelectual experto.

Patrick Lencioni, autor del libro, The Five Dysfunctions of a Team, menciona que: "Las grandes empresas han empezado a comprender la conexión entre satisfacción laboral, altos niveles de productividad y las bases del negocio"

El secreto del éxito empresarial consiste en crear una cultura basada en el trabajo en equipo en el cual los empleados sientan que sus aportaciones son respetadas y recompensadas. El autor puntualiza lo siguiente: "Se debe construir la confianza entre los miembros del equipo para que puedan sentirse libres de admitir lo que saben, cometer errores, solicitar ayuda cuando la necesiten, disculparse cuando sea necesario y sobre todo no arrepentirse de sus opiniones"

¿Cuál es el resultado? Una empresa en la cual la creatividad y la innovación pueden florecer sin problema. El desarrollo de nuevas ideas es integral para el crecimiento de cualquier empresa pero muchos ejecutivos esperan hasta que ocurra una crisis para disponer recursos para el desarrollo de la innovación. En vez de ello, las compañías exitosas deberían contar con la innovación como una estrategia continua, asignando recursos y administración desde los niveles más altos.


 

Sobre CEBM y Asociados SCP
CEBM y Asociados SCP es una empresa dedicada a ofrecer servicios especializados en áreas como son capacitación centrada en la persona, consultoría integral, administración del capital intelectual, selección efectiva de personal, desarrollo de nuevos negocios, asesoría para el diseño educativo y optimización de tecnologías de información.

Creemos firmemente que las personas y sus habilidades son el motor de toda estrategia de negocios por ello es indispensable la participación conjunta para contribuir de manera sustancial en la productividad, rentabilidad y competitividad de la organización. Es por ello que nuestra misión está orientada a satisfacer con calidad las necesidades de su empresa.

En CEBM y Asociados contamos con veinte años de experiencia en nuestro ramo y tenemos el firme propósito de servir a las empresas, instituciones y asociaciones apoyándolas en la mejora continua empleando tecnología de punta con un equipo de profesionales altamente capacitados.

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